Anasayfa
Kurumsal
Çalışma AlanlarımızEkibimizMakalelerEğitim ve Kongrelerİletişim
Bize Ulaşın

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş sözleşmelerinin kurulması ve sona ermesi, işçilik alacakları, iş kazası sorumluluğu ve sosyal güvenlik uyuşmazlıkları.

İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi; sosyal güvenlik hukuku ise sigortalılık, prim ve sosyal güvenlik haklarını düzenler. İş sözleşmelerinin kurulması, feshi ve işçilik alacakları bu alanın temel konularıdır.

İşçilik alacakları ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.

Başlıca konular

  • İş sözleşmelerinin hazırlanması ve feshi
  • Kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları
  • İşe iade davaları
  • Sosyal güvenlik kurumu işlemlerine itiraz

Temel mevzuat

  • 4857 sayılı İş Kanunu
  • 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
  • 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu